BTS Comptabilité Gestion

Cette activité vise à fournir les connaissances, méthodes et outils pour gérer la comptabilité fournisseurs/clients 

– analyser un système d’information comptable (SIC)
– contrôler des documents commerciaux (tenue et suivi de dossiers clients / dossiers fournisseurs)
– enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
– enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux fournisseurs
– réaliser des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)

Prérequis : avoir réalisé les modules P1 et P3

Ce processus a pour objectif d’aborder les opérations de comptabilité plus complexes avec notamment :
– La veille règlementaire
– Les opérations d’inventaire
– L’initiation à la consolidation
– La présentation des comptes annuels et situations intermédiaires
– L’archivage des documents

Prérequis : avoir réalisé le module P1

Cette activité vise à rendre les apprenants aptes à prendre en charge des opérations liées à la fiscalité. 

– conduire une veille fiscale 

– traiter des opérations relatives à la TVA 

– traiter des opérations relatives aux impôts directs

Cette activité vise à fournir aux apprenants les compétences pour comprendre et traiter des tâches liées à la paie et à la gestion du personnel 

– conduire une veille sociale 

– préparer les formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés 

– gérer comptablement la paie

Cette activité vise à transmettre aux apprenants les méthodes et outils pour prévoir et analyser l’activité de l’entreprise et tout particulièrement ses coûts. 

– identifier la structure des coûts

– calculer et analyser des coûts de revient 

– mettre en place une gestion budgétaire 

– élaborer des tableaux de bord opérationnels

Cette activité vise à donner aux apprenants des connaissances pour leur permettre de comprendre la situation financière d’une organisation. 

– analyser la performance de l’organisation 

– analyser les modalités de financement et la rentabilité d’un investissement 

– analyser l’équilibre financier, la trésorerie et la solvabilité de l’organisation