<ul class="wp-block-list"> <li>Vous choisissez les compétences à prioriser (parcours “Générer cohésion et motivation au sein de son équipe”, “Prévenir les conflits”, etc.).</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Onboardings rapides de vos collaborateurs (accès individuels, consignes claires).</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Apprentissage en micro-modules avec activités interactives.</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Quiz de validation à la fin de chaque compétence.</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Badges numériques délivrés automatiquement (≥ 50 % au quiz).</li> </ul>

Nos Formations Professionnelles Continues en Ligne

Q: Pourquoi choisir notre format ?

<ul class="wp-block-list"> <li>Impact mesurable : quiz de validation à chaque compétence.</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Flexibilité totale : modules courts et accessibles à tout moment.</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Reconnaissance des acquis : un badge numérique est délivré à l’issue de chaque compétence dès que le score au quiz est ≥ 50 % ; il est vérifiable et partageable sur les réseaux professionnels.</li> </ul>

Q: Quelles sont les modalités et l’accompagnement proposés

<ul class="wp-block-list"> <li>100 % distanciel : accès 24/7, progression à son rythme.</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Packs d’entreprises : inscription par cohorte ou au fil de l’eau.</li> </ul><ul class="wp-block-list"> <li>Suivi : reporting de participation et de réussite, exportables pour vos besoins RH.</li> </ul>

Accélérez la montée en compétences de vos collaborateurs avec nos formations management 100 % en ligne. Courtes, opérationnelles et accessibles à tout moment, elles s’intègrent facilement au rythme de l’entreprise tout en garantissant un suivi précis des acquis.

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Une offre adaptée & mesurée

Pourquoi choisir notre format ?

Impact mesurable : quiz de validation à chaque compétence.

Flexibilité totale : modules courts et accessibles à tout moment.

Reconnaissance des acquis : un badge numérique est délivré à l’issue de chaque compétence dès que le score au quiz est ≥ 50 % ; il est vérifiable et partageable sur les réseaux professionnels.

Comment ça marche ?

Vous choisissez les compétences à prioriser (parcours “Générer cohésion et motivation au sein de son équipe”, “Prévenir les conflits”, etc.).

Onboardings rapides de vos collaborateurs (accès individuels, consignes claires).

Apprentissage en micro-modules avec activités interactives.

Quiz de validation à la fin de chaque compétence.

Badges numériques délivrés automatiquement (≥ 50 % au quiz).

Quelles sont les modalités et l’accompagnement proposés

100 % distanciel : accès 24/7, progression à son rythme.

Packs d’entreprises : inscription par cohorte ou au fil de l’eau.

Suivi : reporting de participation et de réussite, exportables pour vos besoins RH.

Nos formations

La Micro Certification E2SE

Au terme de nos parcours 100 % distanciel,
vos collaborateurs peuvent obtenir une micro certification E2SE.

Prêts à dynamiser la performance de vos équipes ?

Parlons de vos objectifs, de vos publics et du calendrier. Nous vous proposons un parcours management sur-mesure, 100 % en ligne, avec preuves d’acquisition à chaque étape.

Nos formations :

Management • Communication Managériale et Influence
Renforcez votre leadership, améliorez votre impact relationnel et maîtrisez les techniques de communication persuasive en entreprise.

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Management • Leadership, Cohésion & Motivation
Développez votre leadership, soudez votre équipe. Analysez votre style, maîtrisez la délégation et la reconnaissance pour booster la motivation et la performance collective.

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Management • Fondamentaux du Management et la Posture Managériale
Acquérez les fondamentaux du management. Développez votre posture, maîtrisez les outils pour fixer des objectifs clairs, déléguer efficacement et adapter votre style à chaque situation.

Voir la formation
Management • Management à Distance et Hybridation
Maîtrisez les enjeux du travail à distance et en présentiel pour maintenir la cohésion et l’engagement. Adoptez les outils numériques adaptés et une communication efficace.

Voir la formation
Management • Pilotage opérationnel et gestion de projet
Maîtrisez la gestion de projet, de l’élaboration du cadre jusqu’au suivi opérationnel. Apprenez à structurer les tâches, coordonner les équipes et gérer les risques.

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Management • Prévention et Gestion des Conflits
Prévenez les tensions et gérez les conflits. Identifiez les causes, maîtrisez vos émotions et désamorcez les situations difficiles. Développez l’assertivité pour résoudre les conflits.

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